CATL
Gerente de Vendas - Remoto
- Publicação
- 28 de set. de 2026
- Última coleta na fonte
- 1 de out. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Energia e Armazenamento de Baterias busca profissional Gerente de Vendas - Remoto em Cotia. A CATL é uma empresa da Fortune 300, líder global que fornece baterias para veículos elétricos e armazenamento de energia.
Responsabilidades
Desenvolver o negócio de armazenamento de energia no exterior e promover o crescimento das vendas. Responsável externamente pelo contrato comercial e negociação de preços no processo de licitação do projeto. Responsável internamente pela preparação e decomposição de cotações de produtos, e pela coordenação e cooperação entre a equipe do projeto e o departamento multifuncional. Acompanhamento de cotações e pedidos para requisitos de amostras de clientes para garantir a conclusão das vendas no ano atual.
Realizar o trabalho diário com clientes de negócios de armazenamento de energia no exterior, recepção de visitas de clientes e manutenção de relacionamento com clientes.
Requisitos
Graduação ou superior, preferencialmente em comércio internacional ou área de ciências. Experiência na indústria de veículos de nova energia ou relacionada a armazenamento de energia é preferencial. Experiência com etiqueta de negócios, boas habilidades de comunicação e habilidades de liderança. Aceitar viagens de negócios frequentes. Experiência de trabalho no exterior ou em vendas de peças de veículos ou armazenamento de energia é preferencial. Informacoes adicionais: Modelo: Remota
Análise independente da vagaConsulte os dados específicos identificados nesta publicação e em oportunidades relacionadas.Ver análise
Análise independente
Leitura automática do anúncio
Retrato da oportunidade
- Função
- Gerente de Vendas - Remoto
- Modalidade
- Remota
- Contrato
- Não informado
- Local
- Cotia / SP
Termos identificados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Comunicação
- Vendas e negociação
- Liderança de equipe
- Processos e qualidade
Condições identificadas e pontos a conferir
- Não identificamos automaticamente um valor em reais. Confirme a remuneração e se há parcela variável antes de comparar propostas.
- Não identificamos automaticamente carga horária ou escala nos formatos monitorados. Confirme os dias e horários com a empresa.
- O campo de contratação não foi preenchido pela fonte. Confirme o vínculo e as condições antes de aceitar.
Leitura automática dos campos e de trechos literais desta publicação. Ausência de identificação não prova ausência da informação no texto. A última coleta confirma que o anúncio foi observado na fonte; não confirma contratação aberta, empresa verificada ou revisão humana individual.
Oportunidades relacionadas no Vagando
- Total relacionado
- 40
- Presenciais na amostra
- 0
- Híbridas na amostra
- 0
- Remotas na amostra
- 7
- Empresas na amostra
- 1
- Localidades na amostra
- 7
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol