Grupo Make
Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última coleta na fonte
- 18 de out. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-391766@vagas.abler.in Nível: Estagiário Cursos de: Psicologia Escolaridade: Graduação - Psicologia - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à quinta, das 08h00 às 18h00 e sexta-feira, das 08h00 às 17h00.
Benefícios
Vale refeição de R$ 40,90, Vale transporte Responsabilidades da posição: Olá! Somos uma consultoria de Recursos Humanos e estamos em busca de um(a) estagiário(a) para fazer parte do nosso time de Recrutamento e Seleção. Como estagiário(a), você terá a oportunidade de conhecer na prática a rotina de uma consultoria de RH, com acompanhamento e orientação da nossa equipe.
Principais atividades Triagem e análise inicial de currículos conforme o perfil das vagas; Contato com candidatos para apresentar oportunidades e esclarecer dúvidas; Agendamento de entrevistas presenciais e dinâmicas; Acompanhamento e retorno aos candidatos participantes dos processos seletivos; Suporte às demais atividades da rotina de Recrutamento e Seleção.
Requisitos obrigatórios para a posição: Cursando Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos, a partir do 3º período; Boa comunicação, organização e interesse em desenvolver-se na área de R&S; Residir em Curitiba ou região, com fácil acesso ao Rebouças – Curitiba/PR, será um diferencial.
Análise independente da vagaConsulte os dados específicos identificados nesta publicação e em oportunidades relacionadas.Ver análise
Análise independente
Leitura automática do anúncio
Retrato da oportunidade
- Função
- Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- Permanente
- Local
- Curitiba / PR
Termos identificados no anúncio
- Comunicação
- Organização e planejamento
- Análise e indicadores
- Processos e qualidade
Condições identificadas e pontos a conferir
- Valor mencionado no anúncio
- R$ 40,90, — confira o contexto na descrição; pode ser benefício ou remuneração.
- Não identificamos automaticamente carga horária ou escala nos formatos monitorados. Confirme os dias e horários com a empresa.
Leitura automática dos campos e de trechos literais desta publicação. Ausência de identificação não prova ausência da informação no texto. A última coleta confirma que o anúncio foi observado na fonte; não confirma contratação aberta, empresa verificada ou revisão humana individual.
Oportunidades relacionadas no Vagando
- Total relacionado
- 5
- Presenciais na amostra
- 4
- Híbridas na amostra
- 0
- Remotas na amostra
- 0
- Empresas na amostra
- 3
- Localidades na amostra
- 3
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler